Les règles du jeu étaient claires et si un élu de la majorité présidentielle ne les respectait pas, la sanction était annoncée. Le député Sébastien Nadot vient d’en faire les frais. Il vient d’être exclu du groupe La République en Marche immédiatement après avoir voté contre le budget 2019.

Denis Monneuse, sociologue, publie un livre qui se penche sur la question des horaires en entreprises. Il montre ainsi qu’il est important d’aborder clairement le sujet pour éviter le malaise. Les non-dits, notamment quand on souhaite partir plus tôt que prévoit la culture de l’entreprise, enveniment la situation.

Le « cowalking » - qui consiste à organiser des réunions en marchant – serait la nouvelle tendance managériale. Les spécialistes autoproclamés se succèdent et vantent toutes les vertus de cette nouvelle mode. Une nouvelle démonstration du ridicule d’une vision du management qui cherche toujours à systématiser les idées les plus banales.

Le constructeur allemand mise sur l’électrique mais sans demander à son public de renoncer aux gros modèles. Un Grand SUV 100% électrique est en projet tandis qu’un concept car de Buggy est en développement.

D’après une enquête de l’OCDE les recettes fiscales continuent à progresser dans les pays post industriels. En 2017, la moyenne du ratio impôt-PIB état de 34,2% contre 34% en 2016.

Les pays exportateurs de pétrole se réunissent cette semaine au siège de l’Opep pour mettre se mettre d’accord sur un niveau de production. L’objectif est de faire monter les prix. Une réunion sous tension puisque les Etats-Unis veulent que les prix restent bas.

D’après une étude de France Stratégie, les salariés français durant l’ensemble de leur vie professionnelle voient leur salaire augmenter de 70%. Une moyenne qui cache mal les tendances très variées selon les niveaux de rémunération et les qualifications.

Eurostat montre que les recettes fiscales de la France représentent 48,4% du PIB en 2017. Une proportion qui place la France bien en tête des pays européens dont la moyenne est de 40,2%.

D’après une étude de la Fondation Pierre Deniker, 22% des actifs seraient concernés par des troubles psychiques liés à leur activité professionnelle. Une proportion qui interroge sur les nouveaux modes d’organisation de la vie professionnelle.