Carnets du Business
Tags (34) : travail

Privé : dans quels métiers y a-t-il le plus d’absentéisme ?

Privé : dans quels métiers y a-t-il le plus d’absentéisme ?
06/09/2024 Axelle Ker | Economie & société
Le cabinet de conseil WTW (Willis Towers Watson) a publié, le 5 septembre 2024, son baromètre sur l'absentéisme au travail dans le secteur privé. Voici les chiffres à retenir et les secteurs les plus touchés. En 2023, le taux d'absentéisme dans le secteur privé a enregistré une baisse notable....

Épargne retraite : de plus en plus de Français l’adoptent

Épargne retraite : de plus en plus de Français l’adoptent
27/06/2024 Paolo Garoscio | Social & RH
L'épargne retraite en France revêt une importance particulière pour les dirigeants et cadres, soucieux de la sécurité financière future de leurs employés et de la leur. Les enquêtes récentes menées par le Cercle de l’Épargne et AMPHITÉA, dont les résultats ont été publiés ce 27 juin 2024, offrent une vision précise des attitudes et comportements des Français face à l'épargne retraite.

Discrimination de genre : un franchisé McDonald’s condamné

Discrimination de genre : un franchisé McDonald’s condamné
25/06/2024 Paolo Garoscio | Social & RH
Le 24 juin 2024, le conseil de prud'hommes d'Angers a condamné un restaurant franchisé McDonald's pour discrimination de genre et harcèlement moral envers une employée transgenre, Syntia D, une véritable avancée dans la lutte contre les discriminations en entreprise, particulièrement celles touchant les personnes transgenres.

Chômage : la réforme ne convainc pas les Français

Chômage : la réforme ne convainc pas les Français
24/06/2024 Paolo Garoscio | Economie & société
En juin 2024, une enquête menée par l'IFOP pour 365Talents a révélé des chiffres préoccupants concernant le chômage en France. Plus d'un Français sur deux (64%) a déjà été confronté au chômage, et près de la moitié de la population (47%) ne croit pas en l'efficacité de la réforme récemment annoncée par le Premier ministre. Cette réforme, visant à durcir les conditions d'indemnisation, suscite des doutes… chez les concernés.

Congés payés et arrêts maladie : la rétroactivité confirmée

Congés payés et arrêts maladie : la rétroactivité confirmée
15/03/2024 Paolo Garoscio | Management
Interrogé par le gouvernement sur la question du cumul de jours de congés payés lors des arrêts maladie, le Conseil d’État a apporté une réponse très attendue le 14 mars 2024. Il a tranché dans le sens d'une meilleure harmonisation du droit du travail français avec les directives européennes. Mais qu’est-ce qui va changer ?

Emploi : pourquoi les grands groupes attirent tant de jeunes ?

Emploi : pourquoi les grands groupes attirent tant de jeunes ?
08/02/2024 Axelle Ker | Management
L'attrait des jeunes diplômés et étudiants pour les grandes entreprises ne cesse de croître. La 11e édition du Palmarès Epoka, en collaboration avec Occurrence-Groupe Ifop, met en lumière cette tendance, avec Google, LVMH, et l’Oréal en tête de liste des employeurs les plus désirés. Qu'est-ce qui...

Emploi : il ne faut pas sous-estimer les jeunes générations

Emploi : il ne faut pas sous-estimer les jeunes générations
02/02/2024 Axelle Ker | Management
Les préjugés fréquemment associés aux jeunes générations influencent souvent la manière dont on les perçoit, surtout lors des phases de recrutement en entreprises. Une étude réalisée en collaboration entre le think tank Terra Nova et l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), rendue publique le...

Les Français sont de moins en moins travailleurs

Les Français sont de moins en moins travailleurs
06/09/2023 Joseph Martin | Management
Les études et observations des modes de vie montrent que les Français sont de moins en moins travailleurs ces dernières années. Une tendance accentuée par le Covid qui a laissé de traces plus importantes sur la productivité que dans les pays voisins.

Royaume-Uni : Retours d’expérience sur la semaine de quatre jours

Royaume-Uni : Retours d’expérience sur la semaine de quatre jours
21/02/2023 Joseph Martin | Management
Une étude qui porte sur les effets du passage en semaine de quatre jours de 3 000 salariés au Royaume-Uni a donné des résultats étonnants. Presque la totalité des soixante entreprises qui l’ont testée assurent vouloir la maintenir.

Après les USA, la perspective d'une grande vague de démissions se dessine

Après les USA, la perspective d'une grande vague de démissions se dessine
21/03/2022 Joseph Martin | Social & RH
Après deux années d’usure physique et psychologique causées par les conditions de travail particulière du Covid, de nombreux travailleurs Outre Atlantique ont démissionné. Un phénomène qui pend au nez des employeurs français s’ils tardent à réaliser qu’ils doivent réinventer les rapports aux employés.

De l’urgence de se déconnecter du travail le soir

De l’urgence de se déconnecter du travail le soir
15/02/2022 Joseph Martin | Secteurs & Marchés
Les confinements et le télétravail ont accentué la fâcheuse tendance à être toujours joignable. Il est urgent de mettre en place des astuces pour faire savoir que l’on se déconnecte en dehors des heures de travail.

Déconfinement : reprendre le travail sans prendre de risque c’est impossible

Déconfinement : reprendre le travail sans prendre de risque c’est impossible
05/05/2020 Joseph Martin | Environnement stratégique
Ce que l’on retient surtout des consignes de déconfinement données aux entreprises c’est que ceux qui ont réussi à travailler à distance ces dernières semaines ont tout intérêt à continuer. En refusant d’admettre que la reprise représente forcément une prise de risque, le gouvernement s’assure d’un nouvel échec politique.

L’équivalent de 195 millions de temps plein en moins au deuxième trimestre 2020

L’équivalent de 195 millions de temps plein en moins au deuxième trimestre 2020
14/04/2020 Joseph Martin | Social & RH
L’Organisation internationale du travail (OIT) vient de publier un rapport sur la situation internationale du travail. A terme, l’OIT estime que 6,7% des heures de travail du deuxième trimestre 2020 vont être perdus, soit l’équivalent de 195 millions de temps plein.

Pénuries de compétences : véritable fléau du monde du travail français

Pénuries de compétences : véritable fléau du monde du travail français
28/02/2020 Joseph Martin | Management
Les difficultés de recrutement restent le principal obstacle à l’emploi. Alors que de nombreux postes sont à pourvoir et auraient un effet net sur le chômage, les pénuries de compétences demeurent.

Les agriculteurs se suicident beaucoup plus que les autres professionnels

Les agriculteurs se suicident beaucoup plus que les autres professionnels
10/07/2019 Joseph Martin | Social & RH
Une étude publiée par la Mutualité sociale agricole (MSA) assure que les agriculteurs sont plus à risque que les autres concernant les suicides. Le risque serait 12% plus élevé que pour le reste de la population.

L’isolement au travail : fléau de l’ère numérique

L’isolement au travail : fléau de l’ère numérique
05/06/2019 Joseph Martin | Management
La chaleur humaine, les rapports constants et enrichissants qu’impliquent la vie professionnelle reculent. L’ère du numérique, le télétravail et les nouvelles pratiques de communication en entreprise favorisent un isolement qui est vécu comme pesant par beaucoup de travailleurs.

Travail : la rupture conventionnelle continue à progresser

Travail : la rupture conventionnelle continue à progresser
12/02/2019 Guillaume Mailloux | Management
En 2018, les ruptures conventionnelles ont encore progressé pour atteindre un total de 440 000. Un chiffre impressionnant qui pousse certains observateurs à s’interroger sur le dévoiement de la pratique.

Troubles psychiques et travail : plus d’un actif sur cinq est concerné

Troubles psychiques et travail : plus d’un actif sur cinq est concerné
28/11/2018 Guillaume Mailloux | Management
D’après une étude de la Fondation Pierre Deniker, 22% des actifs seraient concernés par des troubles psychiques liés à leur activité professionnelle. Une proportion qui interroge sur les nouveaux modes d’organisation de la vie professionnelle.

Agir contre l'illettrisme en entreprise

Agir contre l'illettrisme en entreprise
15/09/2017 Joseph Martin | Management
Dans le monde du travail, l'illettrisme est un problème encore trop souvent sous-estimé parce qu'invisible et encore trop souvent tabou parce qu'il n'est pas facile d'en parler avec les personnes concernées.

Rapprochement des branches : le processus est enclenché

Rapprochement des branches : le processus est enclenché
11/09/2017 Guillaume Mailloux | Social & RH
Les fusions de branches professionnelles sont un enjeu récurrent en France depuis plus de 10 ans. Pointé du doigt par plusieurs rapports d’experts (tels que les rapports Poisson de 2009 et Combrexelle de 2015), le nombre élevé de conventions collectives –près de 700 en 2016 – constitue l’un des freins à un dialogue social de qualité.

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