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Les consignes du ministère du travail pour manager les faits religieux

08/11/2016 Joseph Martin | Management

La gestion des situations liées aux religions est toujours un casse-tête pour les manageurs qui savent combien les décisions liées à ce sujet peuvent être particulièrement difficile à gérer dans un contexte tendu. La ministre du Travail a ainsi présenté un « guide du fait religieux » avec trente-neuf cas pratiques pour éclairer la situation.

Entreprise et religion, 9% des cas observés sont conflictuels

21/09/2016 Sébastien Arnaud | Management

D’après une enquête de l’Institut Randstad et l’Observatoire du Fait religieux en entreprise (OFFRE), 65% des salariés disent avoir observé des manifestations du fait religieux sur leur lieu de travail. Parmi les cas observés seuls 9% s’avèrent conflictuels.

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Entreprise et religion, 9% des cas observés sont conflictuels

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