Carnets du Business
Tags (5) : cadre

Épargne retraite : de plus en plus de Français l’adoptent

Épargne retraite : de plus en plus de Français l’adoptent
27/06/2024 Paolo Garoscio | Social & RH
L'épargne retraite en France revêt une importance particulière pour les dirigeants et cadres, soucieux de la sécurité financière future de leurs employés et de la leur. Les enquêtes récentes menées par le Cercle de l’Épargne et AMPHITÉA, dont les résultats ont été publiés ce 27 juin 2024, offrent une vision précise des attitudes et comportements des Français face à l'épargne retraite.

Télétravail : un acquis non négociable pour plus de la moitié des cadres

Télétravail : un acquis non négociable pour plus de la moitié des cadres
12/03/2024 Axelle Ker | Management
Le télétravail, autrefois considéré comme un privilège, s'est mué en un droit fondamental pour de nombreux cadres. Cette transformation, accélérée par la pandémie de Covid-19, a profondément modifié les attentes des professionnels vis-à-vis de leur environnement de travail. L'étude de l'Apec,...

Les propositions d’encadrement de Uber d’un député socialiste

Les propositions d’encadrement de Uber d’un député socialiste
08/02/2016 Joseph Martin | Management
Pascal Terrasse, député socialiste de l’Ardèche, propose de mieux encadrer l’économie collaborative des plateformes numériques Uber, Airbnb et autres succès de ce type. Avec dix neuf propositions, le député propose un meilleur encadrement fiscal et plus de transparence.

Mobilité : les cadres veulent de moins en moins changer d’entreprise

Mobilité : les cadres veulent de moins en moins changer d’entreprise
25/06/2014 Roxanne Alvis | Management
Selon une étude publiée par l’Apec le 25 juin 2014, seulement 6% des cadres ont changé d’entreprise en 2013 (contre 7% en 2012 et 8% en 2011), et 18% ont vu leur situation évoluer en interne. Seul un cadre sur quatre aspire à changer de métier dans les trois prochaines années.

Entretien avec Laurence Adda, Chasseur de têtes pour DBAO Group

Entretien avec Laurence Adda, Chasseur de têtes pour DBAO Group
27/04/2012 | Social & RH
Co-fondatrice du cabinet DBAO group, Laurence Adda est une professionnelle de la Gestion de Ressources Humaines. Vingt années d’expérience en tant que chasseuse de têtes spécialisée dans l’approche directe de cadres et d’experts lui confèrent une connaissance affûtée du recrutement de managers dans...


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