Privé : dans quels métiers y a-t-il le plus d’absentéisme ?

En 2023, le taux d'absentéisme dans le secteur privé a enregistré une baisse notable. Selon le baromètre WTW, le taux d’absentéisme a chuté de 5,4 % en 2022 à 4,8 % en 2023, marquant ainsi une réduction de 10 %, une première depuis 2016. Près d'un tiers (28,5 %) des salariés du secteur privé ont déposé au moins deux arrêts de travail en 2023, contre 22 % en 2022 et 34% ont posé un arrêt en 2023, contre 43% l'année précédente. 

À noter néanmoins, et comme le précise le baromètre de WTW, que bien que la fréquence des arrêts ait diminué, la durée moyenne des arrêts a augmenté. En 2023, les arrêts de travail ont duré en moyenne 23,1 jours, contre 20,2 jours en 2022, soit une hausse de 15 %. Les arrêts de longue durée, de plus de 90 jours, représentent désormais 6 % de l'absentéisme total, contre 4 % en 2022. 

Les métiers les plus impactés par l'absentéisme restent ceux où les conditions de travail sont les plus difficiles. Voici les principaux secteurs concernés :

• Santé humaine et action sociale : ce secteur affiche le taux d'absentéisme le plus élevé avec 8,3% en 2023.

 

• Transport et entreposage : les métiers de ce secteur enregistrent un taux d’absentéisme de 7,5%, touchant 36%des employés qui ont posé au moins un arrêt de travail durant l'année.

 

• Hôtellerie-restauration : avec 6,8%, ce secteur se classe en troisième position, notamment en raison de conditions de travail éprouvantes. La durée moyenne des arrêts y est de 39 jours, la plus élevée parmi les secteurs étudiés.

 

• Réparation d’automobiles et de motocycles : ce métier se place en quatrième position avec un taux de 5,5%.

 

• Activités immobilières : le taux d'absentéisme s'élève à 4,1% avec une durée moyenne d’arrêt de 20 jours.