Rémunération d’Elon Musk : une agence de conseil veut influencer le vote des actionnaires

Glass Lewis, une agence de conseil très influente aux États-Unis, recommande aux actionnaires de Tesla de rejeter le plan de rémunération d’Elon Musk, évalué à 56 milliards de dollars. Ce plan repose sur des stock-options liées à la performance boursière de Tesla. Glass Lewis critique ce plan car elle considère que ce dernier dilue les actions des autres actionnaires et donne trop de pouvoir à Elon Musk. 

L'agence s'inquiète aussi des nombreux autres projets du magnat, prenant notamment en exemple l'achat de Twitter (rebaptisé X). Autrement dit, Glass Lewis assimile les initiatives d'Elon Musk, extérieures à Tesla, à une « liste de projets chronophages ». Une critique qui est d'ailleurs partagée par plusieurs actionnaires de l'entreprise, notamment par Amalgamated Bank et SOC Investment Group. Il faut dire que l'année 2024 a mal débuté pour Tesla. Le leader mondial de la voiture électrique a enregistré une chute de 55 % de ses bénéfices au premier trimestre, atteignant 1,1 milliard de dollars et un recul de 8,5 % de ses ventes.

Face à la chute de ses ventes, Tesla a annoncé un plan de licenciement qui concernerait 14 000 de ses employés, soit 10% de ses effectifs mondiaux. Une réduction qui contraste fortement avec le plan de rémunération d'Elon Musk. 

En plus du plan de rémunération, les actionnaires devront également se prononcer sur le déménagement du siège de Tesla du Delaware au Texas, proposé par Elon Musk. Consultatif, mais néanmoins symbolique, le vote se tiendra le 13 juin.