La décision du Conseil constitutionnel de valider l’essentiel du texte sur le passe sanitaire ne rassure pas les opposants à la mesure. « Une centaine de manifestants avaient attendu toute la journée la décision des juges devant le Conseil constitutionnel, au Palais-Royal à Paris, et avaient accueilli par des huées la validation de l’essentiel de la loi sur le passe sanitaire. Puis leur nombre a grossi quand un cortège les a rejoints avant d’aller devant le Conseil d’Etat. Plusieurs appels ont déjà été lancés pour manifester de nouveau samedi à travers la France. Le week-end dernier, la protestation contre le passe sanitaire avait réuni plus de 200 000 personnes, selon les chiffres du ministère de l’intérieur » relève l’AFP.
A partir de lundi prochain, les cafés, restaurants, trains et car longues distances, avions et autres lieux qui accueillent du public vont être réservés aux personnes vaccinées depuis plus de sept jours ou détenteurs d’un test covid négatf de moins de 48H. « Le Conseil constitutionnel a aussi censuré les dispositions du texte prévoyant qu’un CDD ou un contrat d’intérim puisse être rompu « avant son terme » par l’employeur faute de passe sanitaire. En revanche, l’institution a validé la procédure de suspension du contrat de travail sans rémunération pour les salariés en CDI » ajoute l’agence de presse. C’est cette dernière mesure qui est la plus décriée. Car elle revient à une obligation vaccinale ou presque avec le déremboursement des tests à l’automne et les difficultés logistiques à être en permanence couvert par un test anti covid de moins de 48H.
Les syndicats se sont empressés de dénoncer cette mesure qui est effectivement une première. La CGT parle ainsi de « sanction totalement inédite et disproportionnée » quand FO salue les fruits de la vaccination mais dénonce une méthode « contestable ».
A partir de lundi prochain, les cafés, restaurants, trains et car longues distances, avions et autres lieux qui accueillent du public vont être réservés aux personnes vaccinées depuis plus de sept jours ou détenteurs d’un test covid négatf de moins de 48H. « Le Conseil constitutionnel a aussi censuré les dispositions du texte prévoyant qu’un CDD ou un contrat d’intérim puisse être rompu « avant son terme » par l’employeur faute de passe sanitaire. En revanche, l’institution a validé la procédure de suspension du contrat de travail sans rémunération pour les salariés en CDI » ajoute l’agence de presse. C’est cette dernière mesure qui est la plus décriée. Car elle revient à une obligation vaccinale ou presque avec le déremboursement des tests à l’automne et les difficultés logistiques à être en permanence couvert par un test anti covid de moins de 48H.
Les syndicats se sont empressés de dénoncer cette mesure qui est effectivement une première. La CGT parle ainsi de « sanction totalement inédite et disproportionnée » quand FO salue les fruits de la vaccination mais dénonce une méthode « contestable ».