Éditorialistes & Contributeurs
Corporate management
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Au premier trimestre 2014, les effectifs salariés du secteur privé ont enregistré une très légère hausse (+ 0,1%) après une stabilité fin 2013, faisant suite à une année de baisse. Sur un an, l’emploi reste stable, avec une perte de 1 900 postes). Hors intérim, l’emploi est également en hausse de 0,1% sur le trimestre. Il diminue néanmoins de 0,1% sur un an. Au total, la masse salariale connaît une hausse de 0,8% au premier trimestre 2014, après une hausse de 0,2% fin 2013. Sur un an, elle progresse de + 1,9%.
A contrario, l’emploi salarié continue de reculer dans le secteur de l’industrie (- 0,1%, soit une baisse de 4 500 postes), à un rythme toutefois moins marqué que les trimestres précédents (entre - 0,3% et - 0,5% en 2013). Sur un an, la baisse atteint - 1,4%, ce qui représente une perte de 44 000 postes. De même, l’emploi diminue moins fortement qu’en 2013 dans la construction. Il enregistre une baisse de - 0,2% au premier trimestre 2014 (soit - 2 200 postes), après des baisses comprises entre - 0,3% et - 0,6% l’an passé. Sur un an, le repli est de - 1,5%, soit une perte de 21 000 postes.
Enfin, l’emploi connait une croissance de 0,2% dans le secteur tertiaire hors intérim au trimestre 2014 (soit + 27 000 postes) après + 0,1% fin 2013. Sur un an, l’emploi est en hausse de 0,3%, soit un gain de 40 000 postes. L’emploi intérimaire est en légère baisse (- 0,1% soit une perte de 600 postes) après trois trimestres consécutifs de hausse. Sur un an, l’emploi intérimaire augmente de 4,2%, ce qui représente une augmentation de 23 000 postes.
Quant au Salaire Moyen Par Tête (SMPT), il a augmenté de 0,7% au premier trimestre 2014, atteignant 2 466 euros mensuels (environ 1 899 euros nets), selon l’Acoss. Sur un an, il enregistre une progression de 2,1%. Compte tenu de l’inflation sur cette période, (+ 0,5%), le gain de pouvoir d’achat s’élève à 1,6 point. A noter que le salaire moyen est calculé en rapportant la masse salariale (cumul des rémunérations brutes des salariés) versée chaque trimestre à l’effectif moyen. La masse salariale a ainsi augmenté de 0,8% au premier trimestre et de 1,9% sur un an.
A contrario, l’emploi salarié continue de reculer dans le secteur de l’industrie (- 0,1%, soit une baisse de 4 500 postes), à un rythme toutefois moins marqué que les trimestres précédents (entre - 0,3% et - 0,5% en 2013). Sur un an, la baisse atteint - 1,4%, ce qui représente une perte de 44 000 postes. De même, l’emploi diminue moins fortement qu’en 2013 dans la construction. Il enregistre une baisse de - 0,2% au premier trimestre 2014 (soit - 2 200 postes), après des baisses comprises entre - 0,3% et - 0,6% l’an passé. Sur un an, le repli est de - 1,5%, soit une perte de 21 000 postes.
Enfin, l’emploi connait une croissance de 0,2% dans le secteur tertiaire hors intérim au trimestre 2014 (soit + 27 000 postes) après + 0,1% fin 2013. Sur un an, l’emploi est en hausse de 0,3%, soit un gain de 40 000 postes. L’emploi intérimaire est en légère baisse (- 0,1% soit une perte de 600 postes) après trois trimestres consécutifs de hausse. Sur un an, l’emploi intérimaire augmente de 4,2%, ce qui représente une augmentation de 23 000 postes.
Quant au Salaire Moyen Par Tête (SMPT), il a augmenté de 0,7% au premier trimestre 2014, atteignant 2 466 euros mensuels (environ 1 899 euros nets), selon l’Acoss. Sur un an, il enregistre une progression de 2,1%. Compte tenu de l’inflation sur cette période, (+ 0,5%), le gain de pouvoir d’achat s’élève à 1,6 point. A noter que le salaire moyen est calculé en rapportant la masse salariale (cumul des rémunérations brutes des salariés) versée chaque trimestre à l’effectif moyen. La masse salariale a ainsi augmenté de 0,8% au premier trimestre et de 1,9% sur un an.
