Carnets du Business
Tags (6) : carrière

Des projets de scientifiques africains financés dans le cadre du programme LIRA 2030 Africa

Des projets de scientifiques africains financés dans le cadre du programme LIRA 2030 Africa
16/10/2019 Joseph Martin | Management
Neuf projets menés par des scientifiques africains en début de carrière bénéficieront d'un soutien dans le cadre du troisième appel nommé "LIRA 2030 Africa", en faveur du développement urbain durable en Afrique.

Ce qu’il ne faut surtout pas faire en entreprise

Ce qu’il ne faut surtout pas faire en entreprise
04/04/2019 Elisabeth Reault | Management
Le site Masculin.com publie un article intéressant sur les comportements à ne surtout pas adopter en entreprise. Les cinq pratiques à éviter sont bien choisies et résonnent forcément avec des archétypes de collègues de travail.

Carrière : les fruits d’une bonne utilisation des réseaux sociaux

Carrière : les fruits d’une bonne utilisation des réseaux sociaux
02/05/2018 Joseph Martin | Management
Pour se distinguer et intéresser les recruteurs, une bonne utilisation des réseaux sociaux peut être un plus. Ils permettent d’entrer en contact avec des personnes, de laisser entrevoir son carnet d’adresses et de mettre en avant son professionnalisme. Mal les utiliser peut aussi faire beaucoup de tort.

Compte pénibilité : un pas de plus vers la simplification

Compte pénibilité : un pas de plus vers la simplification
17/07/2017 Joseph Martin | Finance & fiscalité
Pour la Fédération Française du Bâtiment, l'annonce par le gouvernement d'une simplification du compte pénibilité est une nouvelle positive que les artisans et entrepreneurs du Bâtiment attendaient de longue date.

Entreprises : le rôle stratégique Ressources humaines

Entreprises : le rôle stratégique Ressources humaines
24/08/2015 Sébastien Arnaud | Management
L’avenir des entreprises semble ne pas pouvoir se décider sans prendre en compte l’importante mission des Ressources humaines (RH) dans le paysage des entreprises.

Mary Barra, un profil atypique à la tête de General Motors

Mary Barra, un profil atypique à la tête de General Motors
15/01/2014 | Corporate management
Mary Barra, 52 ans, n’a ni le profil, ni la carrière type du dirigeant de grande entreprise mondiale. C’est pourtant elle qui a pris les reines de General Motors ce mercredi 15 janvier 2014. Méconnue en dehors de GM, Mary Barra a été désignée pour prendre la tête du groupe automobile américain....


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