« La femme est l'avenir de l'homme, disait le poète. Dans le monde professionnel, cela pourrait être vrai en 2186... L'égalité salariale entre hommes et femmes pourrait devenir une réalité dans 170 ans, en raison d'un "fort ralentissement" dans ce domaine, selon le rapport 2016 du Forum économique mondial (WEF) sur la parité homme-femme », explique un article en ligne du journal Le Point, d’après une dépêche AFP.
Attendre 2186 pour atteindre la parité économique
L’article du Point souligne que « si rien ne change, il faudra attendre 2186 pour atteindre la parité économique entre les hommes et les femmes au travail », comme l’a indiqué Saadia Zahidi, l'un des auteurs du rapport 2016 du WEF. Le Point ajoute que « l'année dernière, le WEF avançait un horizon moins lointain pour cet objectif, soit "seulement" 118 ans. »
Selon le WEF, « le fossé entre les sexes a atteint en 2016 59 % dans le domaine économique, l'un des quatre indicateurs du Forum économique, avec l'éducation, la santé et l'émancipation politique, pour réaliser cette étude annuelle qui porte sur 144 pays. Concrètement, si un homme gagne 100 dans le monde, la femme ne touche que 59, malgré "de plus longues heures de travail". En 2008, ce fossé était de 58,3 %, et en 2013, la meilleure année pour cet indice calculé par le WEF depuis 2006, il était de 59,9 %. »
Dans le classement des pays les plus performants en matière d'égalité homme-femme « l'Islande arrive en tête, devant la Finlande, la Norvège et la Suède. Le Rwanda arrive devant l'Irlande à la 5e place. Les Philippines suivent devant la Slovénie, la Nouvelle-Zélande et le Nicaragua. C'est la 8e année de suite que l'Islande occupe la première place. Les salaires des femmes y représentent 87 % de ceux des hommes. »
L’article ajoute qu’en France, « le décalage entre hommes et femmes est comblé à 75 %. La France occupe le 17e rang du classement du WEF. »
Lire l’intégralité de l’article du Point ici.
Selon le WEF, « le fossé entre les sexes a atteint en 2016 59 % dans le domaine économique, l'un des quatre indicateurs du Forum économique, avec l'éducation, la santé et l'émancipation politique, pour réaliser cette étude annuelle qui porte sur 144 pays. Concrètement, si un homme gagne 100 dans le monde, la femme ne touche que 59, malgré "de plus longues heures de travail". En 2008, ce fossé était de 58,3 %, et en 2013, la meilleure année pour cet indice calculé par le WEF depuis 2006, il était de 59,9 %. »
Dans le classement des pays les plus performants en matière d'égalité homme-femme « l'Islande arrive en tête, devant la Finlande, la Norvège et la Suède. Le Rwanda arrive devant l'Irlande à la 5e place. Les Philippines suivent devant la Slovénie, la Nouvelle-Zélande et le Nicaragua. C'est la 8e année de suite que l'Islande occupe la première place. Les salaires des femmes y représentent 87 % de ceux des hommes. »
L’article ajoute qu’en France, « le décalage entre hommes et femmes est comblé à 75 %. La France occupe le 17e rang du classement du WEF. »
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